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Funzionigramma

Cosa fa

Funzione/ ruolo Compiti
Primo Collaboratore DS

Secondo Collaboratore DS

Sostituzione per brevi periodi del Dirigente Scolastico in caso di assenza per impegni istituzionali, malattia, ferie, permessi.

Firma, in caso di assenza del Dirigente Scolastico, di atti urgenti relativi alle assenze e ai permessi del personale docente e ATA, nonché alle richieste di visita fiscale per le assenze per malattia.

Firma, in caso di assenza del Dirigente Scolastico, della corrispondenza in uscita avente carattere di urgenza.

Firma, in caso di assenza del Dirigente Scolastico, di richieste di intervento delle forze dell’ordine per gravi e urgenti motivi.

In caso di impossibilità del DS, rappresentanza in occasione di manifestazioni, eventi .

Presa visione della corrispondenza in ingresso.

Facilitazione del raccordo tra le varie componenti dell’Istituzione Scolastica, fornendo anche informazioni a docenti e genitori nelle materie già regolamentate con atti interni.

Partecipazione alle riunioni dello staff del Dirigente Scolastico.

Coordinamento dei docenti responsabili di plesso riguardo le problematiche organizzative dei plessi.

Rilevazione delle necessità di vario tipo, nel plesso della Scuola secondaria di I grado, a seguito delle segnalazioni dei docenti, dei collaboratori scolastici e dei rappresentanti dei genitori, in collaborazione con il responsabile di plesso.

Cura della rielaborazione e del riadattamento dei documenti della scuola in collaborazione con le altre figure dello staff.

Implementazione del calendario degli impegni collegiali dell’istituto.

Predisposizione del piano presenze docenti ai CdC e ai GLO e Piano personalizzato dei docenti impegnati su più scuole.

Supervisione dell’organico dei docenti di Scuola secondaria di primo grado.

Predisposizione documenti, note, convocazioni, calendari impegni scolastici, libri di testo e circolari da sottoporre al Dirigente Scolastico.

Gestione istruttoria relativa alle nuove iscrizioni alunni e docenti

Gestione istruttoria relativa assemblee sindacali e predisposizione dell’eventuale adattamento dell’orario

Verifica dell’avvenuta diffusione di circolari e ordini di servizio tra il personale docente e non docente della Scuola secondaria di I grado.

Verifica autorizzazioni varie della Scuola secondaria di I grado (deleghe, uscite autonome, moduli Alternativa IRC…).

Cooperazione con DS e DSGA nelle operazioni relative all’organizzazione dei progetti PNRR, PON, FSE e FESR.

La docente timbrerà l’orario di ingresso/uscita per le attività a supporto del Dirigente scolastico.

Referente di plesso Infanzia Villanova Collodi

Referente di plesso Primaria Villanova Varaia

Referente di plesso Infanzia Nole Arcobaleno

Referente di plesso Primaria Nole Pertini-Picco

Referente di plesso Secondaria di I grado

Coordinamento degli incontri di plesso, invio dei relativi verbali per l’archiviazione.

Accertamento del rispetto dei diversi obblighi di servizio sia da parte del personale docente sia da parte del personale collaboratore scolastico.

Accertamento del rispetto delle norme fissate nel Regolamento di Istituto da parte delle diverse componenti della scuola.

Vigilanza sul corretto funzionamento del plesso affidato con organizzazione del servizio di vigilanza sulle classi in caso di assenza delle insegnanti di classe.

Controllo e coordinamento del regolare svolgimento delle modalità di ingresso, di uscita degli alunni e della ricreazione e organizzazione l’utilizzo degli spazi comuni e non.

Mediazione delle relazioni tra le persone dell’ambiente scolastico, accoglienza gli insegnanti nuovi mettendoli a conoscenza della realtà del plesso, ricezione delle domande e delle richieste di docenti e genitori, collaborazione con il personale A.T.A.

Coordinamento organizzativo e didattico del plesso, nonché custodia e conservazione di tutto il materiale didattico, con referenza alla sicurezza.

Informa circa le scadenze utili i colleghi.

Partecipazione agli incontri con il Dirigente, i suoi collaboratori e gli altri responsabili di plesso, durante i quali individua i punti di criticità della qualità del servizio e formula proposte per la loro soluzione.

Aggiornamento costante e tempestivo del Dirigente scolastico circa le questioni del plesso.

Supporto alle azioni del referente per le sezioni distaccate della scuola dell’infanzia di Nole Arcobaleno Accertamento del rispetto dei diversi obblighi di servizio sia da parte del personale docente sia da parte del personale collaboratore scolastico.

Accertamento del rispetto delle norme fissate nel Regolamento di Istituto da parte delle diverse componenti della scuola.

Controllo e coordinamento del regolare svolgimento delle modalità di ingresso, di uscita degli alunni e della ricreazione e organizzazione dell’utilizzo degli spazi comuni e non.

Coordinamento organizzativo e didattico del plesso, nonché custodia e conservazione di tutto il materiale didattico.

Aggiornamento costantemente e tempestivamente il Dirigente scolastico circa le questioni del plesso.

Supporto alle azioni del referente per la scuola primaria di Nole Pertini-Picco Supporto alle azioni del referente per la scuola primaria di Nole Pertini-Picco

Organizzazione del servizio di vigilanza sulle classi in caso di assenza delle insegnanti di classe e predisposizione sostituzioni colleghi assenti.

Funzione strumentale Area 1 PTOF e progettualità d’Istituto Revisione del Piano Triennale dell’Offerta Formativa 2022-25; coordinamento delle azioni e   raccordo con i Referenti dei progetti, ai quali offrirà ogni sostegno e collaborazione per l’individuazione di strumenti e criteri di valutazione e monitoraggio delle attività.

Cura delle fasi di monitoraggio, verifica e di valutazione del P.T.O.F.

Predisposizione del PTOF 2025-2028.

Predisposizione del documento sintetico da presentare alle famiglie.

Verifica della coerenza tra Indicazioni Nazionali, Sistema Nazionale di Valutazione e PTOF.

Coordinamento delle attività inerenti la continuità delle progettazioni verticali d’Istituto.

Predisposizione, in itinere, dei documenti per la rendicontazione Sociale d’Istituto.

Gestione e verifica del PTOF, attraverso strumenti di monitoraggio.

Monitoraggio circa l’attuazione dei progetti di ampliamento dell’offerta formativa.

Promozione del confronto continuo con il N.I.V., Commissione INVALSI, Team Digitale per una lettura dei dati delle rilevazioni e rispettivi Referenti.

Coordinamento della Commissione a supporto.

Collaborazione con le FF.SS. di Istituto e le figure di sistema.

Relazionare sull’attività svolta al Collegio docenti, con proposte innovative.

Cura degli adempimenti ministeriali (questionari, indagini, scadenze, rilevazione di dati sull’organizzazione e la didattica).

Funzione strumentale Area 2 Inclusione Coordinamento di GLI e dei GLO.

Coordinamento delle attività educativo-didattiche a favore degli alunni certificati ai sensi della L.104/1992.

Collaborazione con la segreteria didattica nella gestione della documentazione/certificazioni.

Accoglienza e tutoraggio dei docenti di sostegno di ogni ordine e grado.

Supervisione e consulenza ai docenti per la compilazione della documentazione relativa agli alunni con BES (PEI, Relazioni finali).

Consulenza ai docenti relativa alla predisposizione del PEI su base ICF.

Cura dei contatti fra i diversi ordini di scuola per favorire l’inserimento degli alunni con BES al momento del passaggio.

Ricognizione del materiale didattico presente in ogni plesso per gli alunni con BES.

Partecipazione agli incontri con gli EE.LL, cooperative.

Supporto alle famiglie.

Predisposizione del PAI.

Aggiornamento del RAV relativamente all’area dell’inclusione.

Coordinamento della Commissione a supporto.

Collaborazione con le FF.SS. di Istituto e le figure di sistema.

Relazionare sull’attività svolta al Collegio docenti, con proposte innovative.

Cura degli adempimenti ministeriali (questionari, indagini, scadenze, rilevazione di dati sull’organizzazione e la didattica).

Funzione strumentale Area 3 Orientamento Predisposizione e coordinamento del progetto orientamento.

Coordinamento dei progetti raccordo dell’Istituto.

Predisposizione, partecipazione e coordinamento della giornata di orientamento dell’Istituto.

Relazionare sull’offerta formativa della scuola ai genitori.

Acquisizione di informazioni sugli indirizzi scolastici.

Partecipazione ad attività formative.

Collaborazione con le FF.SS. di Istituto e le figure di sistema.

Collaborazione con il referente della Valutazione e relative commissioni sui risultati a distanza degli alunni.

Relazionare sull’attività svolta al Collegio docenti, con proposte innovative;

Cura degli adempimenti ministeriali (questionari, indagini, scadenze, rilevazione di dati sull’organizzazione e la didattica).

Funzione strumentale Area 4 Formazione e aggiornamento Analisi dei bisogni formativi dei docenti

Predisposizione, revisione, aggiornamento e cura del Piano di formazione dei docenti

Promozione di percorsi/esperienze/iniziative per l’acquisizione e il consolidamento di competenze socio-relazionali e il miglioramento del clima e del benessere nel luogo e nel contesto di lavoro.

Interazione in itinere con il Dirigente Scolastico, lo staff dirigenziale, le altre funzioni strumentali, i coordinatori (d’interclasse/intersezione/ classe), i collaboratori del Dirigente Scolastico, il DSGA.

Collaborazione per la revisione e l’aggiornamento RAV e PDM, Rendicontazione Sociale.

Partecipazione ad eventuali corsi/esperienze di formazione inerenti agli ambiti di azione e/o interesse.

Collaborazione con le FF.SS. di Istituto e le figure di sistema.

Collaborazione con il referente della Valutazione e relative commissioni sui risultati a distanza degli alunni.

Relazionare sull’attività svolta al Collegio docenti, con proposte innovative.

Cura degli adempimenti ministeriali (questionari, indagini, scadenze, rilevazione di dati sull’organizzazione e la didattica).

Funzione strumentale Area 5 Educazione alla salute Coordinamento dei progetti di educazione alla Salute e corretti stili di vita.

Predisposizione, in collaborazione dei coordinatori di classe, interclasse e intersezione di attività mirate alla promozione del benessere a scuola degli alunni.

Predisposizione, in collaborazione dei collaboratori del DS, di attività mirate alla promozione del benessere a scuola dei docenti.

Predisposizione, in collaborazione della DSGA, di attività mirate di promozione del benessere a scuola del personale scolastico.

Supporto agli alunni e alle famiglie.

Documentazione e diffusione delle buone prassi riguardanti l’area della F.S.

Collaborazione con le FF.SS. di Istituto e le figure di sistema.

Collaborazione con il referente della Valutazione e relative commissioni sui risultati a distanza degli alunni.

Relazionare sull’attività svolta al Collegio docenti, con proposte innovative.

Cura degli adempimenti ministeriali (questionari, indagini, scadenze, rilevazione di dati sull’organizzazione e la didattica).

Animatore digitale Promozione del processo di digitalizzazione della scuola.

Diffusione delle politiche legate all’innovazione didattica attraverso azioni di accompagnamento e di sostegno sul territorio del Piano Nazionale Scuola digitale.

Promozione ed attuazione di azioni finalizzate alla formazione del personale scolastico, alla transizione digitale e al coinvolgimento della comunità scolastica (corso base di Office).

Promozione della formazione interna alla scuola negli ambiti del PNSD, in collaborazione con le FF.SS di istituto.

Coordinamento dell’organizzazione di laboratori formativi, favorendo la partecipazione di tutta la comunità scolastica alle attività formative.

Promozione e diffusione di attività di formazione realizzate con modalità innovative e sperimentazioni sul campo, mirate e personalizzate, per il potenziamento delle competenze digitali degli studenti.

Collaborazione con il referente d’Istituto sulla stesura di un Piano di sensibilizzazione e prevenzione del fenomeno del bullismo e cyberbullismo.

Individuazione di soluzioni metodologiche e tecnologiche sostenibili da diffondere all’interno degli ambienti della scuola (es. uso di particolari strumenti per la didattica di cui la scuola si è dotata; la pratica di una metodologia comune; informazione su innovazioni esistenti in altre scuole), coerenti con l’analisi dei fabbisogni della scuola stessa, anche in sinergia con attività di assistenza tecnica condotta da altre figure.

Implementazione e gestione delle piattaforme digitali di istituto (ad esempio: G-Suite, Fu-tura, PN 21-27, Sito istituzionale, ecc).

Coordinatori di classe

Scuola secondaria di I grado Coordinatore di interclasse primaria

Coordinatore intersezione infanzia

Collegamento diretto con il Dirigente scolastico per informarlo tempestivamente degli avvenimenti più significativi della classe facendo presente eventuali problemi emersi.

Stesura della programmazione coordinata della classe.

Monitoraggio regolare del profitto e del comportamento della classe tramite frequenti contatti con gli altri docenti del Consiglio.

Documentazione delle criticità del Consiglio di classe, in collaborazione con gli altri docenti della classe.

Comunicazioni scuola-famiglia e rappresentanti dei genitori.

Verifica regolare delle assenze degli studenti ponendo particolare attenzione ai casi di irregolare frequenza ed inadeguato rendimento, dandone tempestiva informazione al Dirigente.

Presiede le sedute del CdC, quando ad esse non intervenga il Dirigente.

Raccolta delle progettazioni e delle relazioni finali da consegnare al Dirigente e/o ai Collaboratori del Dirigente.

Referente DSA e referente Plus dotazione scuola primaria

scuola secondaria di I grado

Aggiornamento dei colleghi circa le disposizioni normative vigenti

Supporto dei colleghi in merito alle misure compensative e dispensative, in vista dell’individualizzazione e personalizzazione della didattica.

Collaborazione per l’individuazione di strategie volte al superamento dei problemi esistenti nella classe con alunni DSA.

Supporto dei colleghi riguardo agli strumenti per la didattica e per la valutazione degli apprendimenti

Cura della dotazione di ausili e di materiale bibliografico all’interno dell’Istituto.

Predisposizione/aggiornamento elenchi sussidi di Istituto.

Supporto nelle attività dei colleghi direttamente coinvolti nell’applicazione didattica dei piani personalizzati.

Accoglienza e supporto delle famiglie.

Informazione/supporto dei docenti a tempo determinato (anche di pochi giorni) circa la presenza e gestione di eventuali casi DSA.

Supporto dei colleghi nell’individuazione degli alunni ad alto potenziale.

Supporto per la predisposizione di piani didattici personalizzati per gli studenti ad alto potenziale cognitivo.

Promozione dell’autonomia dei colleghi nella gestione degli alunni DSA, operando affinché ciascun insegnante sia in grado di rendere possibile, per tutti gli studenti, un pieno e soddisfacente apprendimento in classe.

Nell’ambito del Collegio dei Docenti, promozione di progetti inerenti i Disturbi Specifici dell’Apprendimento.

Collaborazione con il DS e con i Gruppi di Lavoro per iniziative volte all’inclusione degli alunni con accertata condizione di disabilità.

Referente d’Istituto e commissione per la comunicazione e la privacy Raccogliere informazioni, dati, materiali sulle attività svolte a Scuola.

Redigere comunicati stampa, articoli, interviste

Collaborare con il Dirigente scolastico, i componenti dello staff, i docenti Funzione strumentale ed i docenti tutti.

Curare i contenuti per la comunicazione istituzionale on line (su sito e social).

Predisposizione di un elenco cronologico di tutte le attività realizzate dall’ IC.

Analizzare criticità inerenti il profilo della privacy legati all’ambito comunicativo.

Coordinamento della commissione “Comunicazione e la privacy”.

Referente d’istituto e commissione per le attività di prevenzione e contrasto del bullismo e cyberbullismo Promozione della conoscenza e della consapevolezza del bullismo e del cyber-bullismo attraverso progetti d’istituto che coinvolgano genitori, studenti e tutto il personale.

Coordinamento delle attività di prevenzione ed informazione sulle sanzioni previste e sulle responsabilità di natura civile e penale, anche con eventuale affiancamento di genitori e studenti, con il supporto di personale specializzato.

Realizzazione, con il supporto della Commissione Antibullismo, di  un progetto di prevenzione da inserire nel PTOF che vede il coinvolgimento di partner esterni alla scuola (quali servizi sociali e sanitari, associazioni, aziende del privato sociale, forze di polizia, ecc.).

Raccolta e analisi delle reti di scuole presenti sul territorio per eventuali convegni/seminari/corsi e per la giornata mondiale sulla Sicurezza in Internet “Safer Internet Day”.

Coordinamento della commissione “Prevenzione e contrasto del bullismo e cyberbullismo”.

Referente d’istituto e commissione per la valutazione Valutazione interna d’istituto, in collaborazione con tutti i docenti d’Istituto, cercando di assicurare tra l’altro la massima equità tra le varie classi dell’Istituto.

Raccolta ed analisi dei dati relativi agli esami di terza secondaria (correlando voti di ingresso all’esame e voto finale).

Valutazione esterna legata agli esiti delle Prove del Sistema Nazionale di Valutazione (SNV) di INVALSI, in collaborazione con la Commissione INVALSI che, come da L. 53/2003, “effettua verifiche periodiche e sistematiche sulle conoscenze e abilità degli studenti” realizzare l’analisi qualitativa di processo e di valutazione d’Istituto.

Valutazione a distanza: raccolta ed analisi degli esiti degli ex allievi nel primo anno nella scuola Secondaria superiore (confronto tra il giudizio orientativo dato dalla scuola con l’effettiva iscrizione alla secondaria di secondo grado; relazione tra voto di uscita del percorso della secondaria di primo grado e l’esito del primo anno del secondo grado).

Redazione e compilazione/aggiornamento delle piattaforme del RAV e del PDM, in collaborazione con la Commissione Invalsi.

Produzione dei dati d’Istituto sulle cause dell’insuccesso e della dispersione scolastica mettendo in connessione contesto sociale e progettualità dell’offerta formativa.

Collaborazione con le figure Funzioni strumentali d’Istituto.

Coordinamento del Nucleo Interno di Valutazione e la commissione “Invalsi”.

AREA FS 1 “Ptof e progettualità di istituto” Predisposizione aggiornamento Ptof in collaborazione con la F.S d’Area.

Valutazione delle attività e analisi sulla qualità del Ptof.

Revisione/aggiornamento del regolamento d’Istituto.

Elaborazione di un modello comune per le progettazioni didattiche.

Analisi di nuove proposte progettuali per l’implementazione del Ptof e del PdM.

Monitoraggio del Piano di Miglioramento per la definizione degli aggiornamenti annuali.

Promozione e coordinamento delle iniziative e dei progetti di potenziamento e/o ampliamento dell’offerta formativa.

AREA FS 2 “Inclusione” Supporto alla F.S. inclusione nell’organizzazione del servizio di sostegno agli alunni con disabilità.

Indicazioni ai Gruppi di Lavoro Operativi (GLO) per l’elaborazione dei PEI.

Supporto ai Consigli di classe, interclasse e intersezione nell’attuazione dei PEI.

Predisposizione del PAI.

Predisposizione per l’aggiornamento del RAV.

Rilevazione, monitoraggio e valutazione del grado di inclusività della scuola.

Ricognizione del materiale didattico presente in ogni plesso per gli alunni con BES.

AREA FS 3 “Orientamento” Supporto alla F.S. orientamento nella predisposizione e nel coordinamento del progetto orientamento.

Coordinamento dei progetti raccordo dell’Istituto.

Supporto alla predisposizione della giornata di orientamento dell’Istituto.

Predisposizione per l’aggiornamento del Curricolo Verticale.

Monitorare e relazionare sull’offerta formativa della scuola ai genitori.

AREA 4 “Formazione e aggiornamento docenti” Supporto alla F.S. formazione e aggiornamento nella predisposizione dei documenti da sottoporre all’approvazione del Collegio

Collaborazione con le altre Commissioni, con i dipartimenti, con la Dirigenza per l’organizzazione delle attività didattiche della scuola.

Esaminare percorsi/esperienze/iniziative per l’acquisizione e il consolidamento di competenze socio- relazionali e il miglioramento del clima e del benessere nel luogo e nel contesto di lavoro.

Revisionare i dati per l’aggiornamento per RAV, PDM e Rendicontazione Sociale.

Collaborazione con il responsabile del PTOF per la redazione e l’aggiornamento del documento.

AREA 5 “Ed. alla salute/benessere” 1. Coordinamento dei progetti e delle attività laboratoriali relativi all’Educazione alla salute.
2. Curare il raccordo organizzativo all’interno dell’Istituto e con qualificati soggetti culturali quali autori/enti/associazioni/organizzazioni supervisionando le varie fasi delle attività e i rapporti con gli stessi.
3. Promuovere esperienze e progettualità innovative e sostenere le azioni introdotte in coerenza con le finalità e gli obiettivi dell’Istituto.
4. Diffusione delle buone prassi.
5. Monitoraggio, verifica e valutazione dei percorsi svolti e dei risultati ottenuti.
6. Partecipazione agli incontri di formazione richiesti dall’incarico attribuito.
Team per l’innovazione digitale 1. Formazione interna: azioni rivolte ai docenti e al personale scolastico sui temi del PNSD, attraverso l’organizzazione diretta di laboratori formativi, anche on line e a distanza, e di supporto a piccolo gruppo o singolo (docenti e alunni) in modo particolare rispetto alle seguenti applicazioni: Google (documenti, moduli, condivisione di file e cartelle); Google Meet per le la didattica a distanza sincrona; Google Classroom e applicazioni associate
2. Coinvolgimento della comunità scolastica: azioni per un’educazione digitale attraverso il coinvolgimento delle studentesse e degli studenti, anche attraverso workshop, giornate dedicate, incontri on line, aperti alle famiglie e agli altri attori del territorio
3. Creazioni di soluzioni innovative: individuazione di soluzioni metodologiche e tecnologiche sostenibili da attuare nelle scuole, attività di assistenza tecnica e di implementazione delle tecnologie e soluzioni digitali nella didattica in classe e a distanza (a titolo esemplificativo, acquisti di attrezzature per la didattica digitale, software didattico, spese per assistenza tecnica)
Componente Commissione Educazione Civica 1. Coordina le fasi di progettazione e realizzazione dei percorsi di Ed. Civica garantendo funzionalità, efficacia e coerenza con il PTOF.
2. Favorisce l’attuazione dell’insegnamento attraverso azioni di tutoring, di consulenza, di accompagnamento, di formazione e supporto alla progettazione.
Componente Commissione mondialità solidarietà intercultura 1. Coordina le fasi di progettazione e realizzazione dei percorsi di Solidarietà garantendo funzionalità, efficacia e coerenza con il PTOF.
2. Favorisce l’attuazione dell’insegnamento attraverso azioni di tutoring, di consulenza, di accompagnamento, di formazione e supporto alla progettazione.
Componente Commissione accoglienza alunni stranieri Predisporre un Protocollo d’accoglienza per gli alunni;
effettuare una valutazione delle conoscenze e delle abilità dell’alunno;
formulare al Collegio proposta di assegnazione classe;
facilitare l’inserimento e l’orientamento dell’alunno.
La Commissione opererà in caso di nuove iscrizioni di alunni stranieri nell’Istituto
Componente Commissione dei progetti internazionali Promozione ed organizzazione delle attività Erasmus+
2. Accoglienza team internazionali
3. Illustrazione agli OO.CC. delle finalità e delle modalità della mobilità;
4. individuazione di progetti internazionali per gemellaggi
5. Coordinamento delle attività d’istituto (dall’Infanzia alla Secondaria di primo grado)Il/La docente coordinerà la Commissione “Commissione dei progetti internazionali”
Formazione classi prima Supporto al DDS per la formazione delle classi
Commissione orario Predisposizione orario docenti Scuola secondaria di I grado.
Referente  tutoring per tirocini (Università) e PCTO 1. Coinvolgimento dei tirocinanti nelle attività concernenti P.C.T.O. e stage di studenti del terzo e quarto anno di licei, istituti tecnici, istituti professionali presso enti o aziende.
2. Affiancamento e collaborazione nella progettazione, realizzazione, verifica e valutazione delle attività didattiche con particolare riguardo alla personalizzazione degli interventi, allo sviluppo delle competenze, disciplinari e trasversali, all’integrazione dei soggetti con disabilità.
3. Partecipazione e attività osservative da condursi in seno a: dipartimenti, commissioni, gruppi di lavoro finalizzati alla redazione, revisione e periodico aggiornamento della documentazione di istituto, allo sviluppo dei progetti in corso, all’autovalutazione e al miglioramento dei processi, all’orientamento in uscita, all’inclusione.
Referente del Centro sportivo scolastico Coordinare le attività sportive della Scuola Secondaria di I grado.

Curare le comunicazioni inerenti le attività sportive.

Coordinare le attività sportive promosse dall’Ufficio Scolastico Regionale inerenti i Campionati Sportivi Studenteschi.

Curare la piattaforma dei C.S.S.

Curare le iscrizioni degli alunni agli eventi sportivi.

Organizzare lo svolgimento dei singoli eventi.

Raccogliere le adesioni per ciascun evento.

Partecipare ad eventuali convegni ed eventi sportivi sul territorio.

Coordinare le attività progettuali di alfabetizzazione motoria e di avviamento alla pratica sportiva rivolte agli alunni della scuola primaria e sec. di I grado.

La docente dovrà coordinare il Centro sportivo scolastico

Referenti Infanzia Primaria attività ludico-sportive 1. Offre opportunità formative e informative.
2. Coordina l’attività per lo sport e la salute.
3. Propone percorsi educativi.
Commissione uscite didattiche e viaggi di istruzione 1. Informa sulle procedure da seguire nella progettazione di viaggi e visite d’istruzione e per l’individuazione di mete possibili.
2. Formula la proposta di viaggio e supervisiona il programma valutandone la fattibilità.
3. Supporta la segreteria per la richiesta dei preventivi e per la conseguente scelta dell’offerta più vantaggiosa, per la nomina docenti, gli elenchi degli alunni/destinatari.
Commissione sussidi e laboratori Gestione laboratori e sussidi didattici presenti nei plessi.
Commissione mensa La Commissione Mensa è costituita al fine di favorire la partecipazione, assicurando la massima
trasparenza nella gestione del servizio di ristorazione scolastica, e di attivare forme di collaborazione e coinvolgimento dell’utenza. È un organo consultivo e propositivo che esercita, nell’interesse dell’utenza, i seguenti ruoli:
a) Ruolo di COLLEGAMENTO tra utenza, Amministrazione scolastica e Amministrazione comunale – soggetto titolare del servizio – facendosi carico di rappresentare le diverse istanze provenienti dall’utenza;
b) Ruolo di MONITORAGGIO dell’accettabilità del pasto e della qualità del servizio;
c) Ruolo CONSULTIVO in relazione alle variazioni del menù scolastico, alle modalità di erogazione del servizio e al controllo del rispetto del capitolato d’appalto;
d) Ruolo PROPOSITIVO per tutto ciò che riguarda la programmazione di attività ed interventi in ambito di educazione alimentare.
Comitato elettorale La Commissione sarà presieduta da uno dei suoi membri, eletto a maggioranza assoluta dai suoi componenti. Le funzioni di segretario saranno svolte da un componente designato dal Presidente.
La Commissione adotterà le proprie deliberazioni a maggioranza con la presenza di almeno la metà più uno dei propri componenti. Le decisioni saranno prese a maggioranza e in caso di parità di voti prevarrà quello del Presidente.
Dura in carica due anni ed i suoi membri sono designabili per il biennio successivo. I suoi poteri sono prorogati fino alla costituzione e all’insediamento della nuova commissione. I membri inclusi in liste di candidati devono essere sostituiti. Per quanto non previsto nel presente decreto si fa espresso rinvio alle norme di cui all’O.M. n. 215/91 e successive modifiche e integrazioni e al D.Lvo n. 297/94.

Organizzazione e contatti

Dipende da